Organisatiekunde
De workshop Organisatiekunde biedt u een goed zicht op de fundamenten van organiseren en op de laatste stand van zaken in de praktijk op het gebied van organisatiekunde.
Dealen met belangenstellingen
Partijen die betrokken zijn bij een besluitvormingsproces zijn soms maar moeilijk op één lijn te krijgen. De situatie is politiek of de relaties zijn taai. Toch wilt u resultaten boeken en zeker geen onderdeel worden van een conflict. Hoe doet u dat? Tijdens de workshop leert u de verschillen in belangen begrijpen en ze effectief inzetten.
Organiseren en ontwerpen van organisaties
In de opleiding ‘Organiseren en Ontwerpen van Organisaties’ onderzoekt u uw eigen rol in het organiseer- en ontwerpproces: wanneer en waarop beïnvloedt u de patronen in de organisatie en met welk repertoire en vanuit welke logica doet u dat?
Dealen met strategische vraagstukken
In de workshop Dealen met strategische vraagstukken leert u strategischer op te treden in verandertrajecten, waardoor ook het verandertraject zelf succesvoller wordt.
Organisatie diagnose
Tijdens de workshop gaat u in op een aantal veel voorkomende organisatiediagnose modellen. Die past u toe op een actuele casus, zodat u ermee kunt oefenen.
Omgaan met groepsdynamiek
Tijdens de workshop Omgaan met Groepsdynamica gaat u in op de vraag hoe groepen functioneren, welke processen in en tussen groepen een rol spelen en hoe u blokkades in groepen herkent en daarop kunt interveniëren.
Impact in gesprekken
In de workshop Impact in Gesprekken leert u hoe u uw impact in gesprekken vergroot zodat de realisatie van uw gespreksdoel een stuk dichter bij komt.
Effectief veranderen
Het realiseren van veranderingen in organisaties is een complexe opgave. In de workshop Effectief Veranderen komen de elementen van een doordachte redenering met betrekking tot verandering aan de orde en past u die toe op uw eigen veranderingsproces.
Veranderkunde
Deze tweedaagse workshop geeft u als beginnende veranderaar een overzicht van veranderkundige benaderingen en strategieën. Als ervaren veranderaar biedt het u de mogelijkheid meervoudiger naar uw omgeving en vraagstukken te kijken.
Examenresultaten-analyse
Het zijn bekende momenten in het jaar. De bekendmaking van de normering van de examens. De volgende dag al kunnen scholen aan de slag met het analyseren en beoordelen van de resultaten in de Onderwijs Analyse App en Onderwijs Resultaten App inclusief de benchmark. Maar welke overzichten zijn mogelijk en hoe maak je deze?
Samenwerken en regisseren
Met de (geheel) digitale cursus ‘samenwerken en regisseren’ wordt theoretische, conceptuele en praktische kennis over samenwerken en regisseren bij vragen van inwoners (leerlingen, studenten, ouders / opvoeders van leerlingen) aangeboden.
Training Lean Yellow Belt voor (aankomende) schoolleiders
Worden acties niet goed belegd en uitgevoerd? Of stroomt je mailbox dagelijks vol met randzaken die niet met het primaire onderwijsproces, je docenten of leerlingen te maken hebben? Dit zijn enkele voorbeelden waar de implementatie van het Lean-gedachtegoed kan helpen je organisatie te verbeteren.
De ongekende mogelijkheden van een nuljarige
Alle pedagogisch medewerkers die met baby’s werken dienen per 1 januari 2025 extra geschoold te zijn in het werken met baby’s. Binnen de Emmi Pikler Stichting Nederland hebben we de IKK babytraining “De ongekende mogelijkheden van een nuljarige” ontwikkeld om hier aan te voldoen.