Mediatraining
Hoe sta je als woordvoerder de pers te woord? Als de pers plotseling bij u op de stoep staat, wilt u weten hoe u om kunt gaan met journalisten. Wel eens over nagedacht dat we als reformatorisch onderwijs de media bewust op kunnen zoeken? Hoe verwoorden we oprecht en to-the-point de Bijbelse principes in een samenleving die steeds verder vervreemd van Gods Woord?
Gespreksvoering voor leidinggevenden
Een goed begin is het halve werk. Dit gezegde gaat zeker op bij het voeren van gesprekken met medewerkers (maar ook met vrijwilligers, ouders enz.). Het werk als leidinggevende bestaat voor een groot deel uit communicatie met medewerkers. Een verzuimgesprek, functioneringsgesprek, (dis-)functioneringsgesprek, gesprek rond deeltijd werken, enzovoort. Maar hoe pak je dit op een effectieve manier aan? En hoe om te gaan met reacties die je vooraf niet had verwacht? Wat te doen bij weerstand? Tijdens deze training gaan we praktisch aan de slag a.d.h.v. eigen ingebrachte casuïstiek. Deze op-maat-training stemmen we af op de vraagstukken en behoeften van de schoolorganisatie.
Één-op-één coaching en begeleiding van schoolleiders, bestuurders en toezichthouders
Soms loop je in je werk tegen thema’s of patronen aan die je met een coach zou willen bespreken. De coach gaat daarbij dieper dan alleen wat er aan gedrag te zien is, maar gaat (aan de hand van de DISC-theorie) op zoek naar de patronen die te zien in het gedrag en de communicatie. Dit geeft rijke inzichten.
Workshop vitaliteit en/of omgaan met werkdruk voor medewerkers
De workshop vitaliteit en/of omgaan met werkdruk geeft informatie en handvatten om met deze thema’s aan de slag te gaan in de praktijk.
Financiële dilemma’s bij het toezichthouden
In deze sessie richten we ons op vraagstukken die zich voordoen op het domein Financiën. Aan de hand van effectieve werkvormen zoals scenariodenken werken we aan een verdieping van kennis, vaardigheden en attitude van de toezichthouder.
Personele dilemma’s bij het toezichthouden
In deze sessie richten we ons op vraagstukken die zich voordoen op het domein Personeel. Aan de hand van effectieve werkvormen zoals scenariodenken werken we aan een verdieping van kennis, vaardigheden en attitude van de toezichthouder.
Onderwijskundige dilemma’s bij het toezichthouden
In deze sessie richten we ons op vraagstukken die zich voordoen op het domein Onderwijs. Aan de hand van effectieve werkvormen zoals scenariodenken werken we aan een verdieping van kennis, vaardigheden en attitude van de toezichthouder.
Verdiepingscursus dilemma’s bij het toezichthouden
In de verdiepingssessies voor toezichthouders komen prangende dilemma’s op tafel en voeren we het gesprek over hoe daar mee om te gaan. We richten ons op vraagstukken die zich voordoen op de domeinen Onderwijs, Personeel en Financiën. Aan de hand van effectieve werkvormen zoals scenariodenken werken we aan een verdieping van kennis, vaardigheden en attitude van de toezichthouder.
Verdieping psa en hrm
Bij het aannemen van nieuwe personeelsleden krijgt de werkgever te maken met heel wat wet- en regelgeving. Je krijgt vragen over de cao, maar ook vragen als: Welke benoemingsgrondslag krijgt de werknemer, en zo ja, hoe zit het ook alweer met de ketenbepaling? Welke documenten moeten er allemaal in orde worden gemaakt door de werknemer? Kan de werkgever een loonkostenvoordeel of subsidie voor de nieuwe werknemer krijgen? Mooi als je de directeur in deze zaken kan ondersteunen en van toegevoegde waarde kan zijn.
Onderwijskundig leiderschap
Als onderwijskundig leider heb je een pallet aan kennis, vaardigheden en eigenschappen nodig om richting en begeleiding te geven aan verbetering en verandering in jouw onderwijsorganisatie. In deze training werken we samen aan jouw persoonlijk profiel van onderwijskundig leider.
Onderwijsinnovatie
We begeleiden docenten dagelijks bij het verbeteren en vernieuwen van hun onderwijs. Ben je op zoek naar trainers die een impuls kunnen geven aan jullie onderwijsvernieuwing? Of heb je gehoord over onze onderwijs-ontwikkel-hackathon? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Toetsing als kans om te leren
Al jaren bieden wij trainingen aan over toetsing en BKE- en SKE-cursussen om gecertificeerd toetsbekwaam te worden. Mocht je daar interesse in hebben, neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken. Omdat steeds meer opleidingen meer formatief of ontwikkelingsgericht willen gaan werken bieden wij daarnaast een uniek traject aan: Toetsing als kans om te leren.
Didactiek
Zijn jullie als opleiding overgegaan op online onderwijs en ben je op zoek naar tools om studenten digitaal te motiveren en activeren? Ben je een beginnend docent en wil je je basiskwalificatie didactische bekwaamheid behalen? Of gaan jullie als opleiding vanuit een nieuwe visie onderwijs ontwikkelen en wil je docenten begeleiden om vanuit die visie les te geven?
Dan kunnen onze trainers jullie helpen met een training op maat over effectieve didactiek.