Iedereen verdient een kansrijke toekomst. Daarom versterkt B&T organisaties die zich inzetten voor het welzijn, de ontwikkeling en de kansen van kinderen en jongeren. Dat doen we met een duidelijke overtuiging: duurzame verandering ontstaat wanneer organisaties richting, ruimte en samenhang creëren; voor professionals én voor de omgeving waarin zij werken. Onderwijs speelt daarin een sleutelrol, net als gemeenten en maatschappelijke partners zoals kinderopvang en zorg die samen verantwoordelijk zijn voor beleid, uitvoering en impact.
B&T richt zich van oudsher op het onderwijs, en dat blijft een belangrijk fundament onder ons werk. Tegelijkertijd zien we dat de vraagstukken rond kansenongelijkheid, kwaliteit, inclusie en duurzaamheid zich niet beperken tot één sector. Gemeenten spelen steeds vaker een leidende rol in het verbinden van onderwijs, jeugd, participatie en andere maatschappelijke domeinen. Daarom versterken wij vandaag organisaties in én rond het onderwijs die gezamenlijk werken aan een kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren.
Onze missie is helder: het duurzaam versterken van organisaties die bijdragen aan een kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren. Dat betekent dat we verder kijken dan snelle oplossingen. We ondersteunen bestuurders, toezichthouders, schoolleiders, beleidsmakers en professionals bij het bouwen aan organisaties die toekomstbestendig zijn: inhoudelijk sterk, veerkrachtig georganiseerd en maatschappelijk verbonden. Altijd met een langetermijnperspectief en met maatschappelijke waarde als uitgangspunt.
Wat ons drijft, zie je terug in hoe we werken. We bundelen expertise uit organisatieadvies, interim-management, werving & selectie en professionalisering. Niet als losse diensten, maar als één geïntegreerde aanpak. Door de juiste mensen, kennis en perspectieven samen te brengen ontstaat synergie: het B&T-effect. Dat effect merk je in organisaties die sterker worden, professionals die ruimte ervaren om te groeien en systemen die beter gaan (samen)werken.
We werken vanuit duidelijke waarden. Met moed om lastige vragen niet uit de weg te gaan. Met ambitie om organisaties verder te brengen dan waar ze nu staan. En altijd in verbinding: met opdrachtgevers, met professionals en met de maatschappelijke opgave waar we samen voor staan. We geloven dat verschil maken begint bij het durven kijken naar wat schuurt en dat juist dáár beweging ontstaat.
Meer dan 35 jaar geleden begon B&T als Van Beekveld & Terpstra, adviesbureau voor het onderwijs. Die oorsprong vormt nog steeds onze basis: deskundig, scherp en betrokken. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een organisatie met een bredere dienstverlening. We verbinden organisatieadvies, interim-management, werving & selectie en professionalisering, zodat plannen ook echt landen in de praktijk. Onafhankelijk, met onze maatschappelijke opdracht als kompas voor alles wat we doen.
B&T is er voor organisaties die verantwoordelijkheid nemen voor de toekomst van kinderen en jongeren. Voor onderwijsorganisaties, gemeenten en maatschappelijke partners die zoeken naar richting, samenhang en duurzame versterking. Samen werken we aan organisaties die vandaag én morgen het verschil maken.
Ben jij (mede) verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg in jouw organisatie? Of ben je anderszins betrokken bij audits, visitaties of reviews gericht op kwaliteit? Dan is deze leergang wellicht interessant voor jou.
Intern begeleiders (ib’ers) hebben een belangrijke rol met betrekking tot de onderwijskwaliteit binnen de school. Een complexe rol, waarbij leren een dagelijkse bezigheid is. Soms gaat het om specifieke kennis en vaardigheden, op andere momenten om bijvoorbeeld rolbewustzijn en rolvastheid. Óf om persoonlijke groei.
De B&T academie biedt diverse compacte trainingen waarin gespreksvoering centraal staat.