Je baan onder de loep
Medewerkers gaan samen op zoek naar antwoorden op vragen over hun werk. Ze maken opnieuw een bewuste keuze, zodat ze weer met plezier hun werk doen en balans hebben tussen werk en privé.
Kracht van Verschil is de coaching- en trainingswerkplaats van Henry Koopman, systemisch senior coach en trainer en voormalig leerkracht en directeur. “Jongeren hebben mijn hart. Om te kunnen groeien, hebben zij aandacht en liefde nodig. Daarom coach ik jou als leidinggevende of medewerker.
Wil jij nieuwe dingen leren? En wil je een echte verandering vormgeven in je leven of in jouw team of organisatie? Ik prikkel je en daag je uit. Je groeit als mens en ontwikkelt je in je vak. Zo maak jij het verschil. Of je nu directeur, bestuurder, teamleider of medewerker bent.”
Medewerkers gaan samen op zoek naar antwoorden op vragen over hun werk. Ze maken opnieuw een bewuste keuze, zodat ze weer met plezier hun werk doen en balans hebben tussen werk en privé.
Hoe geef jij vorm aan de organisatie van de toekomst, wetende dat gangbare managementtools niet meer toereikend zijn? De oplossing: systemisch-fenomenologisch werken.
Een opleiding die jou leert je rol als begeleider van de leerling-zorg of kwaliteitscoördinator onderwijs te versterken, je collega’s te coachen en je plek in te nemen binnen het omvangrijke spectrum van de totale leerling-zorg.