In Mundo richt zich op het versterken van leiderschap in het onderwijs. Leiderschap dat bijdraagt aan gezonde en levendige organisaties. Daarmee dragen we bij aan het vormgeven van zinvol en betekenisvol onderwijs. Dat betekent voor ons dat onderwijs gericht is op de ontwikkeling van mensen met het oog op het welzijn van al het leven op aarde. We sluiten daarmee aan bij een beweging die gaande is in de wereld. Een beweging waarin mensen beseffen dat we deel zijn van een groter geheel, zowel in spiritueel, ecologisch als sociaal opzicht en daarnaar handelen. Wij voelen ons geroepen om deze beweging te versterken. Daarom leren wij dagelijks bij over hoe je leiderschap in tijden van verandering kunt belichamen en leven wij dit zoveel mogelijk voor.
“Ik ben me bewust dat ik als schoolleider veel te doen heb. Wat ik wil leren is om af en toe te vertragen, uit te zoomen en in relatie met de ander mezelf beter te leren kennen. Zodat ik nog betere beslissingen kan maken met grotere, positieve impact voor de leerlingen.” Marjoke Mulders, deelnemer Leiderschapscirkel VO
In deze leergang leer je om met jouw ‘zijn’ als leider het verschil te maken voor de school. Je ontdekt de innerlijke vrijheid en moed om te doen wat nodig is, ook als het spannend wordt. Met behulp van kennis over jezelf en kennis over hoe organisaties, processen en transities werken.
Als je begint als schoolleider op een school, komt er veel op je af. Om je hierin te ondersteunen hebben we het zogenaamde ‘100 dagen document: Versterk jouw schoolleiderschap in de eerste 100 dagen op school’ gemaakt. Dit document helpt je om van je frisse blik gebruik te maken door bewuster te kijken tijdens de eerste honderd dagen.