Ben je gepassioneerd door leren, ontwikkelen en het bevorderen van groei binnen organisaties? Zoek je een dynamische en veelzijdige carrière waarin je een positieve impact kunt hebben op individuen en teams? Dan is onze post-hbo opleiding Opleidingskunde de perfecte keuze voor jou!
Bij opleidingskunde draait het allemaal om het begrijpen, ontwerpen en implementeren van effectieve leeroplossingen die de prestaties van individuen en organisaties verbeteren. Of je nu een nieuwkomer bent die zijn eerste stappen zet in de wereld van leren en ontwikkelen, of al een aantal jaar ervaring hebt, onze post-hbo opleiding Opleidingskunde biedt een stimulerende en inclusieve leeromgeving waarin je je vaardigheden en kennis verder kunt ontwikkelen.
Alle aspecten van opleidingskundeInholland Academy biedt een post-hbo opleiding die alle aspecten van opleidingskunde bestrijkt, van leertheorieën en ontwerpprincipes, tot evaluatiemethoden en leiderschap in opleidingsmanagement. Onze deskundige expert-docenten hebben niet alleen jarenlange ervaring in het werkveld, maar geven jou ook inzicht in de nieuwste ontwikkelingen en trends in de branche.
]]>
Programma
Dag 1: Inleiding
- Kennismaken, opbouw opleiding, zelfstudie, uitleg eindopdracht
- De context van leren en ontwikkelen
- Visie op leren en ontwikkelen
- Een lerende organisatie
Dag 2: Leren en ontwikkelen in organisaties
- Strategisch leren en ontwikkelen vanuit verschillende perspectieven
- Organisatieontwikkeling
- Methoden voor het identificeren van opleidingsbehoeften
- Van organisatiedoelen naar leer- en ontwikkeldoelen
- Het uitvoeren van behoefteanalyses in organisaties
- Analyseplan maken
Dag 3: Instructieontwerp
- Leertheorieën
- Leerprincipes
- Leren door volwassenen
- Theorieën en modellen voor instructieontwerp
- Het gebruik van technologie in instructieontwerp
Dag 4: Technologie bij leren en ontwikkelen
- Digitaal leren: effectiviteit, succescriteria, belemmeringen
- Gebruik van e-learning platforms en Learning Management Systems (LMS)Ontwikkelen van online trainingen en digitale leermaterialen
- Gamification en andere technologische benaderingen
Dag 5: Evaluatie en effectiviteit
- Methoden voor evalueren van training en opleidingTransfer
- Meten van leereffectiviteit en prestatieverbetering
- Continu verbeteren van opleidingsprogramma’s
Dag 6: Opleidingsmanagement en -strategie
- Ontwikkelen van een opleidingsstrategie voor organisaties
- Budgettering en resourcebeheer voor opleidingsprogramma’sLeiderschap in opleidingsmanagement
- Stakeholdermanagement
- Implementatiestrategie
Dag 7: Leercultuur, diversiteit, inclusie en ethiek
- Formeel en informeel leren, leercultuur
- Het creëren van inclusieve leeromgevingen
- Omgaan met diversiteit in opleiding en training
- Cultureel bewustzijn en sensitiviteit
- Ethiek in opleidingspraktijken
Dag 8: Afronding
- Trends in opleidingskunde
- Afronding
- Presentaties
Als afsluiting van de opleiding ontwikkel je een strategisch opleidingsplan. In dit plan houd je onder andere rekening met de leer- en ontwikkelbehoeften van de organisatie en relevante theorieën en modellen. Op basis hiervan (her)ontwerp je een opleidingsprogramma. Daarbij ontwikkel je een implementatiestrategie die rekening houdt met stakeholdermanagement en de praktische uitvoering van het programma, en maak je een evaluatieplan om de effectiviteit van je programma te meten. Technologie is passend geïntegreerd in je opleidingsprogramma. Diversiteit en inclusie worden meegenomen in het ontwerp.
]]>
Resultaat
Onze leeruitkomsten beschrijven het eindniveau dat jij moet weten, begrijpen en/of toepassen om de post-hbo opleiding Opleidingskunde succesvol af te ronden. Na afloop van de opleiding:
- ben je een ambassadeur voor een Leven Lang Ontwikkelen;
- heb je een visie op leren ontwikkeld;
- ken je de verschillende leertheorieën en benaderingen gericht op zowel het formeel als informeel leren en op verschillende doelgroepen binnen diverse educatieve contexten;
- identificeer en analyseer je leerbehoeften en kun je deze vertalen naar leer- en ontwikkeldoelen op organisatieniveau;
- ben je in staat om effectieve leerinterventies te ontwerpen en implementeren die aansluiten bij de leerbehoeften van individuen en organisaties, gebruikmakend van diverse leertechnologieën en methodologieën. Diversiteit en inclusiviteit zijn onderdeel van het ontwerpproces;
- kun je methoden voor het evalueren van onderwijsprestaties begrijpen en toepassen, om de effectiviteit van het onderwijs te meten, te borgen en verbeteringen voor te stellen.
Waardepapier:Bij succesvolle afronding ontvang je het post-hbo diploma Opleidingskunde van Inholland Academy.
]]>
Toelating
De post-hbo opleiding Opleidingskunde richt zich op professionals die werkzaam willen zijn (of al zijn) op het gebied van personeelsontwikkeling, HRD, training en organisatieontwikkeling. Om toegelaten te kunnen worden, ben je in bezit van een hbo-diploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en praktijkervaring.Omdat het een praktijkgerichte opleiding is, is het wenselijk dat je de geleerde lesstof en aangereikte instrumenten direct toe kunt passen bij je werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf.
Deelname met mbo4-diploma ook mogelijk
Ben je in het bezit van een mbo4-diploma? Mail in dat geval eerst je CV, een korte motivatie en een werkgeversverklaring waarin wordt aangetoond dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau naar opleidingsadviseur Mariska Visser via E: mariska.visser@inholland.nl. Wij nemen dan spoedig contact met je op om te bepalen of je toelaatbaar bent.
Persoonlijk advies
Heb je vragen over je toelating of wil je sparren of deze opleiding het beste past bij jouw situatie en ambities? Opleidingsadviseur Mariska Visser adviseert je graag via T: 06 2966 6229 of E: mariska.visser@inholland.nl
]]>