In deze training gaan teams met behulp van de FlexScan aan de slag om tot een gezamenlijk beeld over flexibiliteit in het onderwijs te komen. Dit wordt vervolgens vertaald in een gedragen plan van aanpak voor de gewenste vervolgstappen om tot wendbaar en toekomstbestendig onderwijs te komen.
De diversiteit onder studenten neemt toe en de arbeidsmarkt vraagt om wendbare professionals. Deze ontwikkelingen vragen om meer flexibiliteit in het onderwijs. Maar wat versta je onder flexibel onderwijs? Voor wie en hoe doe je dat?
Voor wie?
Deze training is mogelijk voor opleidingsteams. Bij dit traject worden ook studenten betrokken.
Wat is het doel?
- Je bent bekend met de vier scenario’s voor flexibel onderwijs en de belangrijkste onderliggende pijlers vanuit de student journey.
- De huidige- en gewenste situatie m.b.t. flexibel onderwijs is in kaart gebracht met behulp van de FlexScan.
- De uitkomsten zijn gebruikt om met elkaar in gesprek te gaan en te komen tot een gedeeld en gedragen beeld over flexibel onderwijs:
- de pareltjes die behouden moeten blijven
- het gewenste toekomstscenario
- top 3 waar de gemeenschappelijke energie zit voor de eerste vervolgstappen
- Er ligt een grof plan van aanpak hoe het team de eerste vervolgstappen gaat zetten om de flexibiliteit van het onderwijs te vergroten.
Wat ga je leren?
Bijeenkomst 1:
- Waarom flexibilisering? Kansen, mogelijkheden, voorbeelden en veel voorkomende valkuilen.
- Kennismaken met de vier scenario’s voor flexibel onderwijs.
- Een integrale benadering: knoppen waaraan je kunt draaien om de flexibiliteit in de student journey te vergroten en impact door de gehele keten.
- Aan de slag met de FlexScan; huidige- en gewenste flexibiliteit in beeld.
- Tabloid van de toekomst maken.
Bijeenkomst 2:
- Verkennen van de beelden & duiding van de uitkomsten van de FlexScan
- Verdieping gewenst toekomstscenario
- Veranderkundig perspectief: onderwijskundige en bedrijfskundige benadering
- Design thinking als aanpak voor veranderstrategie
- Contouren schetsen plan van aanpak
Hoe ga je aan de slag?
Twee bijeenkomsten van een dagdeel, digitale en/of fysieke afname van de FlexScan en verwerkingsopdrachten.
Wat is de investering?
- Tijdsinvestering: 3 dagdelen
- Datum en locatie: in overleg
- Kosten: € 4.700,- per groep
Opleidingsspecifieke inzet van de FlexScan optioneel op aanvraag.
Hoe ziet de afronding eruit?
- Evaluatie
Na afloop evalueert de trainer met de deelnemers het leerproces en de opbrengst.
De deelnemers vullen online een evaluatieformulier in. Een overzicht van alle evaluaties wordt teruggekoppeld aan de opdrachtgever. - Bewijs van deelname
Deelnemers ontvangen een bewijs van deelname, mits voldaan is aan het volgende:
De deelnemer is 100% aanwezig geweest bij de fysieke bijeenkomsten.