Creëer een gemotiveerd en proactief team, voor meer betrokkenheid, betere resultaten en meer werkplezier
Als leidinggevende wil je een team dat meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en met energie samenwerkt. Toch staan werkdruk, tijdgebrek en weerstand dat vaak in de weg. Hoe zorg je ervoor dat jouw team gemotiveerd en proactief blijft? Hoe vertaal je een klacht naar een kracht? En hoe creëer je een positieve mindset bij je collega’s?
Haal het maximale uit jouw team!
Tijdens deze driedaagse cursus leer je mensen positief in beweging te krijgen, zodat ze hun potentieel voor de volle 100% benutten.
Dit leer je onder meer:
- Je leiderschapsstijl versterken met Transactionele Analyse
- Een positieve mindset in je team stimuleren
- Weerstand ombuigen naar betrokkenheid en groei
Het programma is interactief en er is veel ruimte voor eigen inbreng, zelf ervaren en intervisie.
EXTRA: je ontvangt gratis het boek ‘Communicatie zonder frustratie in het onderwijs’!
Wat deelnemers zeggen
TIP: Wij hebben het zeker als meerwaarde ervaren om deze cursus samen (als twee collega’s vanuit één organisatie) te volgen. – Esmé van Pelt Een goede mix van theorie en eigen ervaring. Mooi ook dat de koppeling met het gevoel steeds gemaakt wordt. Ik heb er veel aan gehad! – Carrie over de cursus ‘Positief leiderschap’ van Ingrid van EssenGoede inhoudelijke cursus, waarin goede afwisseling was tussen kennisoverdracht en de toepasbaarheid hiervan op jezelf en je werkomgeving. – Janneke van de Hoef (directeur po school) over de cursus ‘Positief leiderschap’ van Ingrid van EssenIk ben veel gaan nadenken over mijn rol (als leider) en dat je kunt kiezen om de regie over je leven te pakken. Ik ben weer op áán gezet! – Oud-deelnemer over de cursus ‘Positief leiderschap’ van Ingrid van EssenAls leidinggevende krijg je meer inzicht in jouw communicatie. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en zelf ervaren in kleine groepen. – Ellen over ‘Positief leiderschap vanuit TA’Ook als de theorie transactionele analyse niet nieuw is, is de cursus waardevol door de koppeling naar je rol als leidinggevende. – Selma over ‘positief leiderschap vanuit TA’