Informatie
Teamopdracht beschikbaar
Soms vraag je je af: Hóe dan? of Wat móet ik hiermee? Juist dan helpt het om uit te zoomen en met een frisse, onderzoekende blik te kijken naar wat er speelt. Dat vergroot je inzicht, je handelingsruimte en de impact die je kunt maken.
In deze cursus begeleiden Femmy Wolthuis en Sander Galjaard je bij het vergroten van je systeem- en zelfbewustzijn. Je leert kijken naar wat zichtbaar is, maar ook naar wat er onder de oppervlakte speelt. Denk aan opvallend gedrag, gesprekken die veel emotie bij je oproepen of taboe lijken te zijn, of aan gevoeligheden binnen het team en de schoolcultuur. Hoe kun je hier als leidinggevende op een goede manier mee omgaan?
Door systemisch waar te nemen en betekenis te geven aan wat je waarneemt, krijg je meer inzicht in de dynamiek in de organisatie. Je ontdekt hoe leidinggeven begint met verbinding, met jezelf en met de ander. Daardoor benader je complexe situaties met meer rust en overzicht, maak je bewustere keuzes en werk je met je team vanuit de bedoeling van de school.
Zo neemt de kwaliteit van de besluitvorming toe en vergroot je de impact van jouw leiderschap op de kwaliteit van de school en het onderwijs.
Auteur(s)
drs. Femmy Wolthuis, Sander Galjaard
Doelstellingen
Na afloop van deze cursus:
- onderzoek, duid en bespreek je met behulp van de principes van een gezonde organisatie wat er gebeurt op jouw school.
- weet je hoe jouw handelen verbonden is met wie jij bent als leidinggevende.
- heb je je verdiept in wat het gedrag van een ander leert over jezelf.
- kun je de transitiecirkel, de leiderschapslemniscaat en het systemisch kijken gebruiken om je leiderschap te versterken.
- benut je jouw waarnemingen in je lijf als informatie om vanuit presentie leiding te geven.
Studiebelasting
Voor deze cursus staat 2 uur.