Informatie
Feedback geven: veel van ons vinden dit lastig om te doen en confronterend om te ontvangen. Als de feedback echter op de juiste manier wordt gegeven, kan de ander hiervan leren en het gedrag en de houding bijstellen. Het geven van effectieve en doelgerichte feedback bevordert persoonlijke en professionele groei en versterkt de onderlinge samenwerking.
Wil je echt iets bereiken met de feedback die je geeft? In deze cursus bespreekt Marloes ter Huurne de richtlijnen voor het geven van constructieve feedback, zowel aan collega’s, studenten als aan leidinggevenden.
De cursus is initieel ontwikkeld voor docenten binnen het vo. Wij hebben hem echter ook voor docenten binnen het mbo beschikbaar gesteld, omdat de materie ook voor jou relevant en interessant kan zijn.
Auteur(s)
mr. drs. Marloes ter Huurne
Doelstellingen
Na het volgen van deze cursus:
- begrijp je hoe je door middel van feedback de communicatie met anderen positief kunt beïnvloeden
- begrijp je hoe je via feedback een meer stimulerende rol kunt spelen bij de ontwikkeling van anderen
- heb je inzicht in de manier waarop je de effectiviteit en doelgerichtheid van je feedback kunt vergroten
Bekwaamheden
In deze cursus werk je aan de volgende bekwaamheid:
- Brede professionele basis: je verbetert je communicatieve vaardigheden door op een constructieve en doelgerichte manier feedback en feedforward te geven aan studenten en collega’s
Studiebelasting
Voor deze cursus staat 2 uur.