Hoe zit het met jouw loopbaanontwikkeling?

Jij zet je in voor de loopbaan van je leerlingen, maar hoe zit het met jouw eigen ontwikkeling? In samenwerking met LDC zetten we de spotlight nu op jou. Wij zijn er om jou, de begeleider van toekomstige generaties, ook in je eigen loopbaan en ontwikkeling te ondersteunen.

Wat gaan we doen?

Wij gaan de bekende en vertrouwde tools, die je misschien al gebruikt in gesprekken met je leerlingen, inzetten voor jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling. Deze tools bieden je de kans om inzichten te verkrijgen in je eigen loopbaan, communicatiestijl, persoonlijke waarden, en meer. Ze zijn een uitstekende bron voor zelfreflectie en loopbaanplanning, speciaal aangepast aan de behoeften van onderwijsprofessionals. Je kan denken aan tools als:

Spiegelbeeldvragenlijsten zijn unieke tools die je helpen bij zelfreflectie. Door vragen te beantwoorden over hoe je jezelf ziet en hoe je denkt dat anderen jou zien, krijg je waardevolle inzichten in je eigen gedrag en vaardigheden. Deze vragenlijsten zijn bijzonder nuttig voor persoonlijke ontwikkeling en kunnen helpen bij het verbeteren van interpersoonlijke relaties, zowel binnen als buiten de onderwijsomgeving.

Carrièrewaarden is een tool die zich richt op het identificeren van wat je écht belangrijk vindt in je werk. Het helpt je jouw kernwaarden te herkennen en te begrijpen hoe deze je loopbaankeuzes beïnvloeden. Dit inzicht is cruciaal bij het maken van beslissingen over je loopbaanpad en kan je leiden naar een meer bevredigende en passende rol binnen het onderwijs.

Met de Happy Werkscan kun je jouw werkgeluk en werkbeleving evalueren. Deze tool geeft inzicht in aspecten zoals werktevredenheid, balans tussen werk en privé en motivatie. De resultaten kunnen je helpen om gebieden te identificeren waar veranderingen of verbeteringen mogelijk zijn, waardoor je meer voldoening uit je werk kunt halen.

Cope2Work is een innovatieve tool die gericht is op het omgaan met werkgerelateerde stress en het versterken van veerkracht. Deze tool biedt strategieën en technieken om effectiever om te gaan met stressvolle situaties op het werk. Het is bijzonder waardevol voor onderwijsprofessionals die te maken hebben met hoge werkdruk en uitdagende omstandigheden.

Waar wil jij wel wat meer inzicht in krijgen?

Begin 2024 lanceren we de eerste tools. Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen? Zorg dat je geabonneerd bent op onze nieuwsbrief. Zo mis je niets van wat we in petto hebben om jouw loopbaan in het onderwijs te verrijken.

Nu vast een voorproefje?

Probeer onze mini-tool over werkgeluk uit! Deze tool geeft je snel inzicht in hoe jij je voelt in je huidige rol. Het is een eenvoudige, maar effectieve manier om te reflecteren op wat je gelukkig maakt in je werk en waar er ruimte is voor verbetering.

Werkgeluk

Ben jij gelukkig op jouw school?

Daarna meteen aan de slag met je eigen loopbaan?

Maak kennis met Femke Wetzer, een ervaren loopbaancoach met een achtergrond in het onderwijs. Boek een gratis 15-minuten gesprek met haar en krijg persoonlijk advies over je loopbaan en ontwikkeling. Dit gesprek biedt je de kans om je uitdagingen, wensen en mogelijkheden in het onderwijs te bespreken en praktische tips te krijgen over hoe je je werkgeluk kunt vergroten.

Professionele ontwikkeling

Gratis in gesprek met loopbaancoach Femke!


Bekijk meer op oo.nl

Hoe stimuleer je professionele ontwikkeling?

Help, hoe maak ik een persoonlijk ontwikkelingsplan?

Een goed begin is het halve werk. Hoe beter jij je ambities en doelen scherp hebt, hoe groter de kans dat je scholing of opleiding een succes wordt. Tijd voor een concreet plan: het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).  Wat is dat precies en hoe maak je het?

Werkgeluk

Ben jij gelukkig op jouw school?

Geldzaken

Geld voor mijn scholing, hoe regel ik dat?

‘Vrij vragen voor scholing? Dat kan bij ons echt niet.’

Wil je je als leraar verder ontwikkelen maar loop je vast bij het krijgen van goedkeuring voor scholing? Ontdek praktische tips over hoe je het gesprek aangaat met je leidinggevende en ze overtuigt van het belang van jouw professionele groei.

Hoe motiveer je mensen om te leren?

Wat maakt professionele ontwikkeling lastig?

Hoe blijf je vitaal en veerkrachtig?

Hoe behoud je als leraar je vitaliteit en veerkracht in een veeleisende omgeving? Ontdek praktische tips die je helpen vol energie en passie voor de klas te staan. Van zelfzorg tot sociaal vangnet, wij geven je de tools voor meer werkplezier en welzijn.

Professionele ontwikkeling

Gratis in gesprek met loopbaancoach Femke!

Zo zorg je voor een leercultuur in je school en houd je je leraren bekwaam

Het digitale tijdperk brengt veel veranderingen met zich mee voor het werk en het leven van leraren. Om bij te blijven met de nieuwste technologieën en de eisen van de markt, is het belangrijk om te blijven leren en ontwikkelen. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat je team gemotiveerd en bekwaam blijft?

Vijf tips om je loopbaan verder te ontwikkelen

Ben jij klaar voor de volgende stap in je onderwijscarrière maar weet je niet waar te beginnen? Dit artikel geeft je vijf concrete tips om je loopbaan te boosten. Van zelfreflectie tot het inschakelen van een coach, ontdek hoe je jouw ambities kunt realiseren.


Heb je vragen of wil je meer weten over onze samenwerking met LDC en de beschikbare tools en sessies? Neem contact met ons op via klantenservice@oo.nl. We helpen je graag verder!