Van discriminatie naar inclusie

Van discriminatie naar inclusie: Het ongemakkelijke gesprek DoelgroepVoor interne en externe vertrouwenspersonen die meer willen weten over discriminatie en inclusie: over hun rol hierin, over het bespreekbaar maken van discriminatie en inclusie binnen de organisatie. Daarbij gaat het over het voeren van het ongemakkelijke gesprek zowel met medewerkers als met het management waarbij vooral jouw […]