Hoe werk je planmatig aan medezeggenschap? Welke onderwerpen komen wanneer op de agenda? Hoe en wanneer moeten documenten worden aangeleverd? Wat is de werkwijze van de raad? Hoe ziet de jaarplanning eruit, het communicatie- en scholingsplan, maar ook de uitgangspunten en werkafspraken? Het activiteitenplan geeft hier antwoord op en vergroot je invloed als MR of GMR. In deze training leer je hoe je dat plan opstelt.