Leiding geven aan teams is de teamleden en teams ondersteunen/coachen om capaciteiten zo uit te bouwen dat ze resultaten bereiken die ze wensen door zich in de richting van hun doelstellingen en de organisatie doelstellingen te ontwikkelen. Door het inzetten van diverse werkvormen, theoretische kaders en coachingsvaardigheden, kunnen teamleden reflecteren op eigen gedrag, waardoor ze nieuw gedrag ontwikkelen wat direct toepasbaar is in de praktijk.