De cultuur van een organisatie is ontstaan om te kunnen omgaan met de omgeving en voor het handhaven van de interne integratie. Soms echter ontstaat er een blokkade, waardoor de cultuur niet meer mee verandert met de omgeving en de eisen die dat intern stelt. Mensen blijven steken in gedrag dat niet meer adequaat is. Daarbij kan een teamtraining helpen.