Hoe creëer je een sociaal veilige en gezonde werkomgeving?

Als leidinggevende wil je je werknemers een sociaal veilige werkplek bieden. Een werkomgeving waarin mensen respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn en fouten mogen maken. Een gezonde werkomgeving leidt tot aantoonbare verbeteringen in samenwerkingen en prestaties.