In deze leergang leer je om met jouw ‘zijn’ als leider het verschil te maken voor de school. Je ontdekt de innerlijke vrijheid en moed om te doen wat nodig is, ook als het spannend wordt. Met behulp van kennis over jezelf en kennis over hoe organisaties, processen en transities werken.
“Ik ben me bewust dat ik als schoolleider veel te doen heb. Wat ik wil leren is om af en toe te vertragen, uit te zoomen en in relatie met de ander mezelf beter te leren kennen. Zodat ik nog betere beslissingen kan maken met grotere, positieve impact voor de leerlingen.” Marjoke Mulders, deelnemer Leiderschapscirkel VO
Een praktijkgerichte opleiding waarin je je ontwikkelt tot basisbekwaam of vakbekwaam schoolleider. Je werkt aan persoonlijk leiderschap, schoolontwikkeling en strategisch handelen, met een directe koppeling naar je eigen praktijk.
Deze leergang is bedoeld als praktische ondersteuning voor het middenmanagement in het onderwijs.
Het Creatieve Lab is een exclusief, ééndaagse opleidingsaanbod waarbij je actuele thema’s uit het onderwijs vanuit kennisverdieping onderzoekt.
Of je nu leidinggeeft in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo of hbo, als schoolleider of middenmanager sta je dagelijks in het spanningsveld tussen beleid, praktijk […]
CNV LeiderschapsLab organiseert het kosteloze vierdaagse Ontwikkeltraject innovatief leiderschap voor het onderwijs.
In de kosteloze online opleiding ‘AI voor schoolleiders’ ontdek je de kansen en risico’s van AI, leer je hoe je AI praktisch inzet voor een efficiëntere schoolorganisatie en hoe je verantwoord AI-beleid ontwikkelt.
In de kosteloze tweedaagse training Dienend en situationeel leiderschap leer je hoe je krachtig én dienstbaar leidinggeeft – precies wat het onderwijs nu nodig heeft.
De master helpt je om deze verantwoordelijkheid te hanteren, want de leiderschapsrol is er niet eenvoudiger op geworden; de druk op organisaties met een publieke functie neemt toe en de roep om leiderschap daarmee ook. ‘Managen’ is niet genoeg gezien de opgaven waar we voor staan; ‘leiderschap tonen’ in de eigen organisatie en in het omringende krachtenveld is nodig.
Met deze masteropleiding kun je je verder professionaliseren op het gebied van beleid, bestuur, organisatie en leiderschap in het onderwijs.
We bespreken de wettelijke verplichtingen uit de Arbowet en gaan in op het belang van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Hoe stel ik de juiste vragen en voer ik het goede gesprek in mijn organisatie? In deze beroepsopleiding ontwikkel je je tot een leider die het lef heeft om zichzelf en anderen die vragen te stellen die ongewenste (organisatie)patronen doorbreken en voor daadwerkelijke verandering zorgen.
Veranderingsmanagement begint bij jezelf: leer effectief communiceren. Wil jij anderen inspireren en meenemen in jouw ideeën? In deze training leer je hoe je effectief draagvlak creëert met krachtige communicatietechnieken en verdiep je je in de dynamiek van groepen.
Hoe kun je als leider leiding en sturing geven aan het proces van curriculumactualisatie? En hoe zorg je voor een gezamenlijke aanpak die past bij jouw school? Dat is waar dit thematraject over gaat.
Je leert hoe je weerstand omzet in betrokkenheid, snel nieuw gedrag stimuleert en duurzame transities bereikt—met directe impact op het teamresultaat.
Als interim transitiecoach leer je stevig leidinggeven, veranderprocessen versnellen en teams in beweging brengen – met direct resultaat op de werkvloer.
Leer als interimmer samenwerking, eigenaarschap en een lerende teamcultuur versterken met toepasbare tools en praktijkgerichte aanpak.
Voor ervaren interimmers die hun rol willen verdiepen – versterk je leiderschap, vergroot je impact en leer teams effectief begeleiden in verandering en transitie.
Deze training geeft interim professionals direct toepasbare tools om teams snel in beweging te krijgen en eigenaarschap te versterken.