Het High Performing Schools concept is een effectief en duurzaam veranderprogramma wat zich richt op duurzame schoolontwikkeling.
Bert Peene leert je in deze cursus hoe je relevante theorieën en modellen op het gebied van verandermanagement gebruikt in jouw onderwijspraktijk.
Iedereen heeft een eigen wereldbeeld en dat kan soms botsen. Hoe ga je daarmee om? Hoe krijg je de neuzen op een positieve manier dezelfde kant op? Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering geeft jou de inspiratie en methodes om de resultaten te behalen die jij voor ogen hebt.
Met extra serie onderwijsdagen voor de zijinstroom schoolleider.
Opleiding schoolleider vakbekwaam in één jaar!
Opleiding basisbekwaam schoolleider in één jaar!
Het mbo is volop in transitie. Bij veel scholen zijn al aanpassingen gemaakt in architectuur en infrastructuur om het onderwijs van de toekomst vorm te geven. Onderwijs waar een leven lang ontwikkelen centraal staat en de lerende een eigen leerpad samenstelt. Hoe zorg je als bestuurder dat jouw organisatie klaar is voor deze ontwikkelingen? In deze leergang leer je onder leiding van verandermanager Stephanie Ottenheijm hoe je overzicht en regie kunt houden.
De rol van schoolleiding kan veel werkdruk met zich meebrengen. Hoe zorg je voor een goede werkverdeling tussen wat moet en mag binnen het veelzijdige takenpakket van een leidinggevende? Hoe behoud je grip op je taken, terwijl je ook ruimte laat voor de waan van de dag? En hoe kun je de werkdruk voor je team verlagen?
In het AObuddy-traject koppelen we ervaren schoolleiding in het voortgezet onderwijs aan beginnende schoolleiding. Tijdens een maandelijks (online) sparringsmoment delen zij kennis met elkaar en helpt de ervaren schoolleiding de beginnende schoolleiding op weg en deelt expertise en ervaringen.
Als onderwijskundig leider kun je onderzoek inzetten om evidence-informed te werken aan onderwijsverbetering. In deze module richten we ons op onderzoek middels interview en observatie.
Als onderwijskundig leider kun je onderzoek inzetten om evidence-informed te werken aan onderwijsverbetering. In deze module richten we ons op literatuur- en vragenlijstonderzoek.
In dit webinar behandelen we de verschillende mogelijke ingrediënten voor een doeltreffend inductieprogramma op jouw school.
Hoe om te gaan met de onderstroom in je organisatie, die rivier van oud zeer en oude denk- en gedragspatronen. Hoe inlvoed uit te oefenen op die onderstroom, terwijl je er zelf deel van uitmaakt. En dan vooral: hoe als leidingegevende bij te dragen aan gezonde, ontwikkelingsgerichte krachten in de onderstroom. Daar gaat deze 4-daagse opleiding over!
Continu zoek je naar antwoorden op actuele en aanstaande vragen. Maar als je die antwoorden vindt, op basis waarvan kom je dan tot keuzes die tot betekenisvolle resultaten leiden Daarvoor is ons nieuwe 4-daagse programma Strategisch Onderwijskundig Leiderschap.
Dit zesdaagse opleidingsprogramma biedt een uitgebalanceerde combinatie van theoretische kennis, praktische vaardigheden en interactieve sessies om deelnemers voor te bereiden op de uitdagingen van een Certified Interim Manager.
Een school wil graag een ‘Gezonde School’ worden en vraagt jouw hulp bij de aanpak van het thema Relaties & Seksualiteit. Hoe kun je het beste starten en wat kun je per stap doen? Leer in deze online cursus hoe je het thema Relaties & Seksualiteit structureel inbedt in de school.
Op donderdag 11 september 2025 start de opleiding VO-managementcoach. Dit jaar is er plek voor 12 ervaren bestuurders en schoolleiders die zich willen ontwikkelen tot gediplomeerd coach én die deze kennis en expertise vervolgens belangeloos willen inzetten om (beginnende) collega’s in de sector te ondersteunen bij hun professionalisering.
Ben je op zoek naar een volgende carrièrestap binnen de kinderopvang? Lijkt het je leuk om een leidinggevende functie uit te voeren? Of ben je op je werk bij de kinderopvang op zoek naar meer uitdaging? Dan is de opleiding Manager in de Kinderopvang jouw weg naar succes! De opleiding Manager in de Kinderopvang leidt jou op tot de functie Leidinggevende A (CAO Kinderopvang).
Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal in deze training. Je leert effectieve presentatie technieken en moderne communicatievaardigheden. Door de vele bijzondere oefeningen krijg je verhelderende inzichten en mogelijkheden om de geleerde vaardigheden overal te kunnen toepassen.
Begeleid Veranderen zoekt naar de uitgangspunten die binnen de organisatie bindend zijn om van daaruit veranderingen te bewerkstelligen. Die verandering kan vragen om kennis, training, coaching, sturing, management. We erkennen het gegeven dat ontwikkeling een leerproces is dat commitment vraagt van alle betrokkenen. Je hebt elkaar nodig. Het eindresultaat is een organisatie die kan koersen op eigen kracht.