Of je nu leidinggeeft in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo of hbo, als schoolleider of middenmanager sta je dagelijks in het spanningsveld tussen beleid, praktijk […]
CNV LeiderschapsLab organiseert het kosteloze vierdaagse Ontwikkeltraject innovatief leiderschap voor het onderwijs.
Leer op een zelfgekozen moment en plaats snel meer over thema's waar jij als (aankomend) schoolleider mee te maken krijgt.
De master helpt je om deze verantwoordelijkheid te hanteren, want de leiderschapsrol is er niet eenvoudiger op geworden; de druk op organisaties met een publieke functie neemt toe en de roep om leiderschap daarmee ook. ‘Managen’ is niet genoeg gezien de opgaven waar we voor staan; ‘leiderschap tonen’ in de eigen organisatie en in het omringende krachtenveld is nodig.
Met deze masteropleiding kun je je verder professionaliseren op het gebied van beleid, bestuur, organisatie en leiderschap in het onderwijs.
Wil jij leren hoe mensen écht leren — op school én op de werkvloer? Wil je onderwijs of leren in organisaties beter laten aansluiten bij de praktijk? En zoek je een Master die je naast je werk kunt volgen, met direct toepasbare kennis? Kies dan voor de Master Onderwijskunde, speciaal ontwikkeld voor professionals in zowel het onderwijs als Learning & Development.
Tijdens deze 3-daagse no-nonsense cursus krijgt u inzicht in uw eigen stijl van aansturing en leert u na te denken over kwaliteitseisen en vaardigheden die worden gesteld aan een leidinggevende.
De 3-daagse training ‘Leidinggeven en communiceren’ biedt u als hoofdconciërge of gebouw/kantinebeheerder de handvatten om moeilijke en lastige gespreks- en werksituaties binnen de dagelijkse schoolpraktijk te hanteren. Als leidinggevende werkt u daarbij aan uw eigen stijl van communiceren en vergroot u uw vaardigheid in het voeren van verschillende soorten tweegesprekken met uw medewerkers.
Denk je aan een volgende stap in je loopbaan en wil je weten of interim-management bij jou past? Het online leertraject "Stap in Interim-Management Onderwijs" geeft leiders en startende interim-managers een duidelijke route, praktische tools en waardevolle inzichten om met vertrouwen te beginnen. Ontdek wat het vak écht vraagt, leer hoe je snel impact maakt en zet jouw eerste stap naar flexibel en effectief leiderschap in het onderwijs.
Hoe stel ik de juiste vragen en voer ik het goede gesprek in mijn organisatie? In deze beroepsopleiding ontwikkel je je tot een leider die het lef heeft om zichzelf en anderen die vragen te stellen die ongewenste (organisatie)patronen doorbreken en voor daadwerkelijke verandering zorgen.
Tijdens deze crash course oefen je je reflectie- en verbeeldingsspieren. Je gaat naar huis met scherper zicht op wat jou drijft.
Verruim je denkkaders en schep ruimte in je eigen leiderschapspraktijk
Veranderingsmanagement begint bij jezelf: leer effectief communiceren. Wil jij anderen inspireren en meenemen in jouw ideeën? In deze training leer je hoe je effectief draagvlak creëert met krachtige communicatietechnieken en verdiep je je in de dynamiek van groepen.
Hoe kun je als leider leiding en sturing geven aan het proces van curriculumactualisatie? En hoe zorg je voor een gezamenlijke aanpak die past bij jouw school? Dat is waar dit thematraject over gaat.
Met de coaching van VolleKR8 krijg je de begeleiding die je nodig hebt om direct impact te maken én duurzaam te groeien in je rol.
Je leert hoe je weerstand omzet in betrokkenheid, snel nieuw gedrag stimuleert en duurzame transities bereikt—met directe impact op het teamresultaat.
In deze training leer je niet alleen psychologische (on)veiligheid herkennen, maar ook hoe je dit als interim leider actief versterkt én herstelt.
Als interim transitiecoach leer je stevig leidinggeven, veranderprocessen versnellen en teams in beweging brengen – met direct resultaat op de werkvloer.
Leer als interimmer samenwerking, eigenaarschap en een lerende teamcultuur versterken met toepasbare tools en praktijkgerichte aanpak.
Voor ervaren interimmers die hun rol willen verdiepen – versterk je leiderschap, vergroot je impact en leer teams effectief begeleiden in verandering en transitie.