In deze module doorlopen we theorie en activerende werkvormen om team-efficacy te versterken.
Tijdens deze Qtime behandelen we de theorie over de zes rollen van de docent en je krijgt praktische tips.
In deze training leer je niet alleen psychologische (on)veiligheid herkennen, maar ook hoe je dit als interim leider actief versterkt én herstelt.
In deze videocursus ontdek je, op basis van wetenschappelijke inzichten en praktische strategieën, hoe effectieve feedback werkt. Je leert niet alleen hoe je feedback motiverend en doelgericht inzet, maar ook hoe je een feedbackcultuur creëert.
In deze cursus leer je wat formatief toetsen is en manieren van differentiatie in de instructie.
In de eendaagse training Onderwijskundig Coachen ga je aan de slag met duurzame professionalisering door middel van onderwijskundig coachen.
Leer de vaardigheden om uit te blinken als leerteamvoorzitter. Ontwikkel je kennis van de werking van een PLG met leerteams en de wetenschap hierachter.
Leer hoe je toetsen kunt gebruiken als krachtige leermiddelen die de voortgang van leerlingen continu monitoren en verbeteren.
Up-to-date inzichten rond het organiseren en ontwerpen van doelgericht onderwijs en effectieve instructie.
Herken je je in deze uitspraken Wij willen het leren van leerlingen verdiepen en verbreden. Wij willen voor onze leerlingen heldere doelen (met succescriteria) kunnen stellen. […]
De lerarenbegeleiding binnen de school is onmisbaar voor een goed leerklimaat. Een activerende methode helpt je om de kwaliteit van de begeleiding te verbeteren. In onze post-hbo schoolvideo-interactiebegeleider (SVIB) leiden we je op tot beeldcoach. Dat doen we met onze activerende methode waarvan video-interactiebegeleiding een belangrijk onderdeel is.
Feedback is een van de meest effectieve interventies in het begeleiden van studenten (en leerlingen). Effectieve feedback is altijd concreet en gekoppeld aan gerichte observaties.
Wij bieden workshops aan aan leraren en hele schoolteams. We werken het liefste met workshops van minimaal twee bijeenkomsten, zodat je in de tussentijd kunt oefenen met wat je leert. Dit zorgt ervoor dat je ‘gedwongen’ wordt het geleerde meteen toe te passen, wat het leereffect vergroot. Daarnaast zijn we steeds meer bezig met blended learning, zodat we tussen de bijeenkomsten in (digitaal) coaching kunnen bieden waar nodig. Heb je interesse in een workshop? Neem dan even contact met ons op, dan kijken we hoe we het programma zo goed mogelijk kunnen afstemmen op jullie wensen en doelen.
Binnen het primair en voortgezet onderwijs zijn er niet alleen verschillen in de leskwaliteit, ook valt er winst te behalen op de instructie en de afstemming op verschillen tussen leerlingen. Expertis biedt vanuit verschillende invalshoeken dienstverlening ter verbetering van de leskwaliteit. Formatief handelen is bij uitstek de manier om deze afstemming te realiseren.
Na deze training kunnen de deelnemers leerlingen optimaal begeleiden bij hun eigen leerproces.
Heb jij het idee dat jouw lessen meer routine geworden zijn en dat je eigenlijk altijd maar hetzelfde aan het doen bent? Wanneer je enige tijd docent bent en je hebt jouw vakwerkplan op de rit, bestaat er een grote kans dat je lessen minder grote prioriteit krijgen. Er zijn andere taken die nu jouw tijd en aandacht vragen (denk aan administratie bijwerken, vergaderen, e-mail bijhouden, etc.). Ooit ben jij begonnen met lesgeven omdat je het verschil wilde maken voor de leerlingen uit jouw klas, maar heb jij het gevoel dat je dit nu nog kunt doen? Met deze training gaan we ervoor zorgen dat jij jouw lessen naar de 21e eeuw kunt trekken, meer werkvormen die jou tijd gaan opleveren en je klas gaat met leuke energizers en activerende opdrachten aan de slag. Een win-win situatie voor iedereen!
De bijeenkomsten hebben het karakter van een training in het analyseren en interpreteren van interactie tussen leerkracht - leerling en leerlingen onderling.
Heb je de ambitie om je carrière te starten of voort te zetten als gecertificeerd Action Learning Teamcoach? Dan is deze impactvolle training precies wat je nodig hebt!
In deze training leert u het verschil tussen feedback geven vanuit een zogenaamde ‘fixed mindset” en feedback vanuit een ‘groei mindset'. Feedback waardoor leerlingen zich niet op hun plaats gezet voelen, maar die hen aanzet tot groei.
Train je vaardigheid om feedback te geven en te ontvangen, leer gedrag te beïnvloeden en word je bewust van je persoonlijke kwaliteiten en valkuilen.