Workshop: Klassikaal aan de slag met LOB

In deze module staat het klassikaal werken aan studiekeuze en loopbaanontwikkeling centraal. Je ontdekt hoe je leerlingen in groepsverband effectief kunt begeleiden en differentiëren, zodat iedere leerling – ongeacht niveau, oriëntatie of tempo – met relevante opdrachten aan de slag gaat.

Hoe geef je LOB een plek in je drie- of komgesprek?

Misschien schiet het al door je hoofd: “Oh nee, weer een punt erbij wat we in korte tijd moeten bespreken!” Maar als je het drie- of komgesprek goed inricht, zul je zien dat LOB als een rode draad door dit gesprek loopt. Je ervaart ook gelijk of de leerling/student en de ouders op één lijn zitten of dat er mogelijk bij één van de partijen weerstand is.

LOB-gespreksvoering

Hoe ga je een LOB-gesprek aan? Wanneer voer je dit gesprek en waar heb je het dan over? Wat valt er eigenlijk allemaal onder LOB gespreksvoering? In deze workshop gaan we hier op in. Vaak geeft een gesprek over een vrijetijdsbesteding of hobby je voldoende handvatten om de kwaliteiten van een leerling te bespreken. Hoe vertaal je dit vervolgens naar een vervolgopleiding of beroepskeuze?

Ouderbetrokkenheid

Hoe neem je ouders actief mee in de loopbaanontwikkeling én -begeleiding van hun kind? Nu jongeren steeds langer thuis wonen hebben ouders bovendien een steeds grotere invloed op de studie- en beroepskeuze van hun kind. Wat kan een ouder hierbij het beste doen? En hoe zorg je dat ouders zien en begrijpen welke LOB-activiteiten er al plaats vinden en met welke redenen? Tijdens deze workshop gaan we dieper in op deze vragen.

Omgaan met weerstand in het keuzeproces

Hoe open je het gesprek met deze leerlingen? Hoe zorg je dat ze zich gehoord en gezien voelen? En hoe ga je om met eventuele angstgevoelens hierbij? In de workshop gaan we in op deze vragen. Wat kan jij als vakdocent of mentor doen om deze leerling in beweging te krijgen? Hoe zorg je er voor dat deze leerling zich gehoord en gesteund voelt?

Sturen op zelfsturing bij jongeren

Hoe krijg je als begeleider beweging in een traject? Wat kun je doen als een jongere vastloopt, weerstand toont of met gedrag iets heel anders laat zien dan wat er wordt gezegd? In deze training ontdek je hoe jij als begeleider het eigenaarschap van het proces meer bij de jongere legt. Ook als een jongere blokkeert, wenselijk gedrag laat zien of niet gemotiveerd lijkt.

  • BiOND
  • 29 jan. 2026
  • € 1324
  • € 1159

AI en LOB

In deze ééndaagse cursus krijg je uitleg over het gebruik van met name ChatGPT. We gaan vooral veel zelf aan de slag en ervaren wat er allemaal kan. En er gaat worden gediscussieerd over de zin en onzin van AI binnen ons vakgebied.

Workshop: Betere loop­baan­gesprekken in minder tijd

Wil jij ook in weinig tijd effectieve gesprekken voeren met je leerlingen en écht contact maken? In deze workshop loopbaangesprekken leer jij de juiste vragen stellen aan je leerlingen en beter naar hen te luisteren. Zo kom je snel tot de kern.

Training Loopbaancoaching Spelenderwijs

Je leert werken met het Kwaliteitenspel, Inspiratiespel en Lekker Blijven Werken Spel, gericht op loopbaancoaching.

Masterclass: Ouders en jongeren in gesprek

Breng ouders en jongeren in gesprek over studiekeuze! Want wat is de juiste stap na school, en wat wordt er verwacht? Veel jongeren hebben hierbij begeleiding nodig, vaak ook van hun ouders. Toch zijn deze gesprekken soms lastig, vooral als de verwachtingen niet overeenkomen. Bij gezinnen met een migratieachtergrond kunnen bovendien extra uitdagingen ontstaan. In deze masterclass leer je hoe je deze gesprekken kunt faciliteren.

Bewust leren kiezen

Keuzes maken is soms lastig, zeker als het er echt toe doet. Om te kunnen kiezen moet je weten wat er in je omgaat. Het is gemakkelijk om verstrikt te raken in de wirwar van gedachten en emoties die in ons omgaan. Mindfulness, oftewel aandachtig zijn, biedt een verademing te midden van deze stroom van gedachtes.  Het stelt je in staat om bewust aanwezig te zijn in het moment, zonder worden meegesleept door zorgen over het verleden of de toekomst en van waaruit je authentieke beslissingen kan nemen. 

  • BiOND
  • 25 mrt. 2026
  • € 1140
  • € 974

ACT in LOB

Ben jij als loopbaanbegeleider ook op zoek naar concrete tools die leerlingen of studenten kunnen helpen bij hun studiekeuzeproces? Heb je behoefte aan praktische instrumenten om die keuzestress te verminderen? Met deze training leer je werken met onze online toolkit ACT in LOB. 

  • BiOND
  • 7 apr. 2026
  • € 1460
  • € 1295

Onderwijs­perspectief voor leerlingen met verminderde onderwijs­deelname

Landelijk is er veel aandacht voor de beweging van verzuim naar aanwezigheid. Er wordt van scholen gevraagd dat ze breder en systematischer kijken naar de redenen van afwezigheid. Zowel het perspectief van de leerling, als de bredere context moeten vroegtijdiger meegenomen worden in de aanpak. Daarom is het belangrijk dat we van in-gewikkeld naar ont-wikkeling gaan kijken. Hoe ga je als school om met jongeren die verminderd naar school komen? Kan je nog aan onderwijsdoelen werken, als een jongere steeds minder naar school komt? Draag je dan wel bij aan herstel? Hoe verhouden onderwijstijd, onderwijsdoelen en zorgdoelen zich tot elkaar? Hoe werk je samen met jongere, ouders, kernpartners en specialistische zorg? Deze vragen komen aan bod tijdens deze training.

LOB in jouw school: spreken jullie dezelfde taal?

Tijdens deze trainingsdag duik je samen met BiOND-trainer Martine Buijsen in de wereld van LOB èn in de wereld van het geven van een LOB-training aan je eigen collega’s. Je leert gezamenlijk dezelfde taal te spreken. Je wordt stap voor stap voorbereid op het gaan professionaliseren van je eigen collega’s met betrekking tot LOB en LOB-gespreksvoering.​​​

Basistraining startende decanen vmbo/pro

Als startende decaan komt er enorm veel op je af. Er ontstaan vragen zoals: wat zijn mijn taken, hoe word ik wijs uit al die opleidingsmogelijkheden en wat moet ik daar eigenlijk over weten? Hoe ziet het LOB-programma op mijn school eruit? Wat is daarin mijn rol en wat doen anderen? Hoe besteed ik de uren die ik voor het decanaat beschikbaar heb? Wat zijn goede informatiebronnen om te gebruiken? En zo zijn er nog heel wat andere vragen te bedenken. Vragen die (ogenschijnlijk) direct om een antwoord vragen.

De decaan als loopbaanbegeleider

In deze training leer je de minimaal benodigde kern voor kwalitatieve begeleiding in studie(loopbaan)keuze. In 3 dynamische dagen leer je de achtergronden van studiekeuze en experimenteer je met diverse gespreksmethodieken (geen rollenspel). Vanaf dag 1 ervaar je een diversiteit aan activerende werkvormen. Daarmee raak je op lichte wijze verdiepend in gesprek. Wat je leert, kun je direct in je begeleiding toepassen en delen op een ouderavond en met je mentoren.

  • BiOND
  • 3 mrt. 2026
  • € 1460
  • € 1296

Inspirerend leiderschap

Deze training  is voor leidinggevenden die werken vanuit passie en eigenaarschap, hier op inspirerende wijze anderen in mee te nemen om met een gedeelde verantwoordelijkheid de gezamenlijk gestelde doelen te verwezenlijken.

Train de trainer LOB in jouw school

Heb je er weleens aan gedacht om zelf LOB-gesprekstraining te geven aan jouw collega’s? Vanuit de landelijke politiek is de ambitie uitgesproken om LOB een structureel onderdeel van het onderwijs te laten zijn. Daarom organiseren wij deze train-de-trainer trainingen aan voor decanen en studie­loopbaan­begeleiders. Want als het gaat om LOB in jouw school: spreken jij én je collega’s dan dezelfde taal?

Regionaal samenwerken voor effectieve begeleiding van jongeren

In de leergang kom je met andere deelnemers fysiek bij elkaar. Tussen de bijeenkomsten werk je aan huiswerkopdrachten (bijv. maken van een SWOT, opstellen actieplan, voorbereiden pitch.) Er wordt gebruikt gemaakt van de verandergerichte leermethodiek (4 V’s): verdieping, visievorming, verandering en verleiden.

LOB visie en vormgeving

Samen met onze procesbeleider gaat de school aan de slag met het formuleren van de visie en het vormgeven van het proces. Daarna volgt stapsgewijze implementatie. Onze procesbegeleiding is altijd een maatwerktraject. De beginsituatie in jouw organisatie is het uitgangspunt. In gezamenlijkheid werken we toe naar de gewenste situatie waardoor een ontwikkelgerichte leeromgeving ontstaat.