Een vijfdaagse leergang waarin je leert hoe je leiderschap binnen je organisatie kunt delen en versterken. Je ontwikkelt een visie op gespreid leiderschap en werkt aan een concrete toepassing daarvan in de jouw praktijk
Werk jij als (aankomend) schoolleider in een team vol generatieverschillen? In deze eendaagse training leer je hoe je die verschillen omzet in kracht.
In deze jubileumeditie is het thema waardevol partnerschap tussen ouders, jongeren en professionals.
Door psychologische veiligheid te bevorderen, ontstaat een cultuur van respect, diversiteit en inclusie wat de samenwerking en prestaties van de groep verbetert.
In deze module doorlopen we theorie en activerende werkvormen om team-efficacy te versterken.
In deze master leer je praktische vaardigheden om innovaties in jouw eigen (onderwijs)praktijk uit te voeren en jouw collega’s te motiveren.
Tijdens de training Positief Schoolklimaat, oftewel PSK, zetten we je als schoolteam weer in je kracht. In gezamenlijkheid wordt er gewerkt aan een schoolbrede, preventieve aanpak van gedrag, gericht op alle leerlingen.
Wij bieden een energiek en interactief dagdeel waarin we met systemische werkvormen en NLP-inzichten zichtbaar maken wat er in de samenwerking speelt. Deelnemers ontdekken hun eigen rol, leren elkaars communicatiestijl begrijpen en ervaren hoe feedback wél verbindend kan werken.
Veranderingsmanagement begint bij jezelf: leer effectief communiceren. Wil jij anderen inspireren en meenemen in jouw ideeën? In deze training leer je hoe je effectief draagvlak creëert met krachtige communicatietechnieken en verdiep je je in de dynamiek van groepen.
Leer over leerecosysteemdenken voor cultuureducatie en amateurkunst, over de kansen en belemmeringen in een cultuureducatief systeem waarin kinderen cultureel floreren.
Voor als je verder wil bouwen na een analyse.
Dit traject opent deuren naar tal van mogelijkheden om de effectiviteit in het team te optimaliseren.
Neem je team zoals je van ons gewend bent. Praktisch, dynamisch en persoonlijk.
Over samenwerken, vergaderen en proactieve medezeggenschap.
Complete basiscursus voor GMR-leden bestaande uit drie bijeenkomsten.
en stevige leerlijn burgerschap begint bij het bepalen van burgerschapsthema’s die er voor jullie toe doen. Denk aan aandacht voor multiperspectiviteit, focus op persoonsvorming en ruimte voor intercollegiaal contact en draagvlak binnen jullie burgerschapsplan.
Aan de hand van gesprekskaarten ga je met collega’s in gesprek over wat burgerschap en wereldburgerschap voor jou als mens en in je onderwijs.
In deze workshop Barnga ga je niet alleen leren en ervaren wat culturele verschillen met je doen, maar ook echt voélen wat dat betekent in de praktijk: een eerste stap naar intercultureel bewustzijn.
Deze training helpt docenten om beter om te gaan met spanningen die ontstaan door (schijnbare) interculturele verschillen. Zoals culturele achtergrond, generatie, subcultuur of politieke voorkeur. Door herkenbare casussen, praktische werkvormen en gesprekstechnieken leren zij schurende gesprekken te voeren én te benutten als leerervaring.
Bent u, bijvoorbeeld als directie, pedagogisch coach of locatie manager, binnen uw kinderopvangorganisatie de contactpersoon voor de oudercommissie (oc)? En wilt u graag adviesrecht van de oc op uw beleid (anders) vormgeven? En concrete plannen maken voor goede positionering van - en samenwerking met de oc('s) binnen uw organisatie? Neem dan deel aan onze online training!