Deze studiedag is voor alle coaches die een opleiding tot coach gevolgd hebben. De dag is bedoeld om technieken aan te scherpen, nieuwe inzichten te krijgen, opnieuw te ervaren wat jouw kwaliteiten zijn en met elkaar te werken aan onze professie.
Wil je anderen in de school helpen bij het bewust worden van waar ze voor staan, wie ze zijn, hoe ze weer meer hun talenten kunnen inzetten? Met deze opleiding voor coaches in het onderwijs- excellent kun je jouw collega’s professioneel coachen.
Wil je anderen in de school helpen bij het waarmaken van hun ambities om goed les te geven maar ook bij het benutten van hun talent? Met deze opleiding voor coaches in het onderwijs de basis kun je jouw collega’s professioneel coachen.
Deze masterclass helpt je te navigeren tussen alles wat er van je verwacht wordt als leider. Met de laatste wetenschappelijke inzichten en praktijkgerichte oplossingen geven we een praktische vertaling van actuele visies op leiderschap, waarmee jij direct aan de slag kunt.
Dialoog is een belangrijke factor in het creëren van moreel leiderschap. In deze masterclass leer je, middels Dialogisch Leiderschap, hóe je de dialoog versterkt. In jezelf en met anderen. Zodat de organisatie, en jij als leider, effectief, ethisch en authentiek kunnen acteren.
De beroepsopleiding tot filosofisch practicus aan de ISVW biedt sinds tien jaar een intensieve scholing in wat de Gildemethode is gaan heten .De Gildemethode is niet de enige methode van filosofische 1-op-1-gespreksvoering, maar in Nederland inmiddels wel de toonaangevende. Wil je volgens deze werkwijze het denken van anderen én dat van jezelf op een hoger plan leren brengen, dan ben je hier aan het juiste adres.
Grensoverschrijdend gedrag, integriteitsvraagstukken, passend onderwijs, schaarste in de zorg: in alle sectoren van de samenleving spelen morele vraagstukken. De roep om hier in het werkzame leven systematisch op te reflecteren neemt toe. De leergang Morele Reflectie voorziet in deze behoefte, door professionals sensitief te maken voor morele dimensies, en toe te rusten in de beginselen van het gespreksleiderschap voor moreel beraad.
Deze vierdaagse opleiding is een vervolg op de opleiding Toekomstgericht Leiderschap. Iedereen die ervaring en basiskennis in huis heeft over systemisch leiderschap kan deze korte opleiding volgen.
Wil je aan de slag gaan met het creëren van een verbetercultuur op jouw school, of wil je je verdiepen in wat een verbetercultuur is, volg dan de minicursus verbetercultuur.
Hoe voer je een effectief ontwikkelgesprekken? Tijdens deze miniconferentie krijg je alle handvatten.
De ‘Beknopte opleiding middenmanagement po-vo’ is dé ideale opleiding voor de beginnende middenmanager. Maak nu een start met de persoonlijke, praktische en theoretische versterking van je competenties!
De rol van schoolleiding kan veel werkdruk met zich meebrengen. Hoe zorg je voor een goede werkverdeling tussen wat moet en mag binnen het veelzijdige takenpakket van een leidinggevende? Hoe behoud je grip op je taken, terwijl je ook ruimte laat voor de waan van de dag? En hoe kun je de werkdruk voor je team verlagen?
In het AObuddy-traject koppelen we ervaren schoolleiding in het voortgezet onderwijs aan beginnende schoolleiding. Tijdens een maandelijks (online) sparringsmoment delen zij kennis met elkaar en helpt de ervaren schoolleiding de beginnende schoolleiding op weg en deelt expertise en ervaringen.
In het najaar van 2024 start er weer een nieuwe ronde van het intersectorale leiderschapsprogramma van Stichting leerKRACHT. Tijdens drie bijeenkomsten bezoek je samen met collega's uit het po, vo en mbo een aantal Nederlandse topinstellingen. Zo krijg je de kans om een kijkje in de keuken te nemen bij Picnic, McKinsey & Company en het UMC Utrecht.
Dit jaar bestaat onze stichting, NSO-CNA Leiderschapsacademie en haar voorlopers, 35 jaar. Dat gaan we vieren met een feestelijke inspiratiemiddag op 25 september 2024!
Stuurkunst Praktijklab is een 2-daagse vervolgopleiding. voor mensen die in het verleden de opleiding Stuurkunst hebben gevolgd.
Jouw onderwijskundig leiderschap vormt zich ook door wie jij bent. Wat drijft jou, welke overtuigingen spelen een rol, hoe geef jij invulling aan interactie, wat zijn jouw kwaliteiten? Zo maar enkele vragen waarmee we in de leerlijn Persoonlijk Leiderschap aan de slag gaan.
Als onderwijskundig leider kun je onderzoek inzetten om evidence-informed te werken aan onderwijsverbetering. In deze module richten we ons op onderzoek middels interview en observatie.
Als onderwijskundig leider kun je onderzoek inzetten om evidence-informed te werken aan onderwijsverbetering. In deze module richten we ons op literatuur- en vragenlijstonderzoek.
In deze vier masterclasses doe je inspiratie op om te reflecteren op je eigen professioneel handelen. In een verrijkende dialoog wissel je met collega’s gedachten en denkbeelden uit om zo van elkaar te leren in denken en doen.