Hoe begeleid je anders organiseren: jouw rol als directeur

Een reden voor scholen om af te stappen van het traditionele onderwijs is het lerarentekort. Door je onderwijs anders te organiseren maak je van deze lastige uitdaging een mooie kans door leerkrachten effectiever in te zetten. Vaak ziet een schoolleiding of bestuur deze noodzaak wel. Maar hoe begeleid je als directeur zo’n veranderproces richting anders organiseren? In je team zitten leerkrachten die enthousiast zijn over verandering, maar er zijn er ook die weerstand bieden. Wat wordt jouw rol als directeur in dit dynamische geheel?

Timemanagement

Iedereen kent het gevoel wel: te veel werk, een hoge werkdruk, zaken niet afkrijgen en te veel korte termijn-activiteiten. Dit kan zeer frustrerend zijn! Je wilt tijd hebben om aan structurele zaken te werken, die belangrijk zijn voor de lange termijn. Denk dan eens aan de incompany training Timemanagement.

Uitgetekend!

Makkelijker to the point komen? Ga met het team al tekenend aan de slag! Leer in eenvoudige stappen hoe je met tekeningen instructies en processen duidelijk maakt en hoe je daarmee je lessen, teambijeenkomsten of gesprekken visueel aantrekkelijker maakt!

Know how mentor coachingstraject

Ga jij binnenkort starten met het mentorschap of ben je net gestart en heb je behoefte aan praktische tools, tips, een ervaren perspectief en professionele ondersteuning? Dan ben je bij praktijk Know How aan het juiste adres! De begeleiding vindt plaats d.m.v. een professioneel coachingstraject, gericht op het verbeteren van de werkzaamheden als mentor, eventueel in combinatie met de persoonlijke ontwikkeling als individu.

Know How coachingstraject

Het cliché is zeker waar: werken in het onderwijs is elke dag anders! Het docentschap is zinvol, uitdagend en afwisselend, maar elk uur zo’n 25 tot 30 verschillende leerlingen in je lokaal vraagt nogal wat van een docent. Er gebeurt soms veel in een les en ook nog eens tegelijkertijd. Als docent moet je dus voortdurend snel en adequaat kunnen reageren op onverwachte situaties. Hoe reageer je op die situaties? Hoe houd je orde en bewaar je de rust in je lokaal? En hoe houd je rekening met kinderen die een stoornis hebben

Opbrengstanalyse

Heb je het gevoel dat jullie opbrengstvergaderingen een zetje kunnen gebruiken? Of wil je een kritische blik? Kies uit een van de pakketten en geef jullie analyse een flinke boost.

Loopbaanheroriëntatie

Kom je in je werk niet meer uit de verf, denk je over een andere baan of staat je baan op de tocht? Dan is het tijd om je talenten te onderzoeken en je mogelijkheden in kaart te brengen.

Bohemian Notebook

Het bohemian notebook is een manier om op één plaats alles te verzamelen; In de workshop leer je hoe je dit systeem voor jezelf kan opzetten.

Schoolleider

Je wilt een team van leraren dat elkaar respecteert, aanvult en stabiel is. Je wilt gelukkige leraren in de school die elkaar inspireren, helpen en het onderwijs een stapje verder brengen.

2x zoveel doen in de helft van de tijd

Jij bent een ambitieuze onderwijsprofessional en wilt méér: meer innovatie, meer ideeën uitvoeren, meer plezier en energie in het onderwijs voor iedereen. En vooral: meer tijd om al deze ambities waar te maken. Want je tijd is schaars. Wij komen uit het onderwijs en weten dat het anders kan. In de gratis online workshop laten we je zien hoe een Agile aanpak je hierbij helpt. Zodat jij 2x zoveel gedaan krijgt in de helft van de tijd.

Onderzoeken en ontwerpen

In deze bijscholing verbeter je je vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden. Dit doe je samen met collegadocenten uit het voortgezet onderwijs.

Van werkdruk naar werkplezier

Een baan in het onderwijs is mooi, maar veeleisend. Te veel taken, te weinig tijd, loyaliteit naar leerlingen en studenten. En kom je wel voldoende toe aan de werkzaamheden die echt belangrijk zijn? Dat alles veroorzaakt soms gevoelens van werkdruk of stress. In deze training leer je zowel om te gaan met werkdruk, alsook duidelijk te krijgen waar je juist energie van krijgt.