Teamcoaching

Teamcoaching richt zich op het inzichtelijk en bespreekbaar maken van teaminteractie en geeft handvatten om gewenste veranderingen met elkaar te realiseren.

Visie en strategie ontwikkelen

Hoe zorg je dat een visie gedragen wordt? Onder andere door iedereen te betrekken bij het formuleren van de visie en het krijgen van beelden bij wat de visie in de praktijk betekent! Wij helpen je om in één dag concreet te krijgen waar je naar streeft en wat dit betekent voor alle betrokkenen.

Ontwerpen & ontwikkelen

Hoe ontwerp je het onderwijs bij praktijkvakken doelgericht? En hoe ga je om met vakoverstijgend werken? Welke doelen hanteer je dan? Deze training helpt je om de praktijkvakken (kunst, LO, beroepsgerichte vakken, vakoverstijgend werken enz.) doelgericht in te richten, zodat de school als geheel vanuit eenzelfde - doelgerichte - werkwijze aan de slag kan gaan.

Onderwijsplanning

Loskomen van het jaarklassensysteem, om onderwijstijd effectiever in te zetten. Het kan! Maar hoe doe je dat? Hoe kun je kleinere groepen bedienen binnen de bestaande onderwijstijd? Onze experts helpen je op weg met een andere blik op het bestaande rooster. Wij denken buiten de gebaande kaders, maar blijven binnen de bestaande wetten. Deze puzzel leggen we graag met jou!

Leidinggeven in transitie

Waarom springt de een in het diepe zonder te weten waar we precies heen gaan en blijft een ander op de kant staan? In deze training ga je aan de hand van casuïstiek een de slag met ‘veranderkunde’. Wat doet een verandering met mensen en hoe kun je een transformatie succesvol begeleiden met oog voor alle betrokkenen? Hoe haal je gezamenlijk de eindstreep?

Leerling-ouder-coach gesprekken voeren

Hoe reflecteer je met ouders en leerlingen op de ontwikkeling van het kind? Welke vragen stel je? En hoe betrek je ouders bij het leerproces van hun kind? Daarover gaat deze training. In deze training onderzoeken we de randvoorwaarden voor deze gesprekken en oefen je met het voeren van gesprekken met leerlingen en hun ouders.

Interne supporter

De Interne supporter is onderdeel van een team en vervult een ‘voortrekkersrol’ in het ontwikkel- en veranderproces binnen een school. De Interne supporter heeft direct contact met de schooldirectie en is aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om de gewenste transformatie. In deze training krijg je handvatten om de rol van Interne supporter te kunnen vervullen.

Leerdoelgericht lesgeven

Leerdoelgericht leren is fundamenteel om zicht te krijgen op het leerproces van de leerling. Door een helder eindpunt te definiëren, kun je verschillende routes aanbieden waarop leerlingen hun doel kunnen bereiken. Ook kun je dan gezamenlijk vaststellen of het eindpunt ook echt behaald is. Op die manier houdt de leerling zelf en houd jij als begeleider altijd zicht op waar de leerling staat.

Doelgericht werken in je organisatie

Net als met leerlingen stel je als school vanuit hoge verwachtingen heldere, uitdagende en realistische doelen. Om te groeien als lerende organisatie stel je als school of team onder begeleiding van een procesbegeleider doelen bij de start van het schooljaar en evalueer je de voortgang gedurende en aan het einde van het jaar om tot jullie optimale onderwijsvorm te komen.

Coachend leiderschap

Deze training biedt handvatten om aan te kunnen sluiten bij je medewerkers en hen mee te nemen in de gewenste verandering. Zodat je een duurzame verandering bewerkstellig.

Didactisch coachen

Hoe activeer je leerlingen om zelf aan de slag te gaan? Welke vragen helpen om hen te stimuleren? En hoe maak je zelfstandige werktijd zinvol voor elke leerling? Op deze en andere vragen zoek je een antwoord in deze training.