Doel
Werken aan leervragen die direct gekoppeld zijn aan de praktijk van alledag.
Inhoud
Persoonlijke, praktische leervragen met betrekking tot leiding geven aan (verander)processen.
Werkwijze
Mogelijkheden:
- Individuele coachingsgesprekken van elk 2 uur op locatie.
- Individuele coachingsgesprekken van 2 uur elk bij KPC Groep.
Resultaat
Reflectievermogen en handelingsbekwaamheid zijn vergroot, praktische oplossingen zijn gezocht en geïmplementeerd die passend zijn bij de persoon en de praktijksituatie.
Dagen/dagdelen
Te bepalen in overleg.
Tijdsinvestering
2 uur per gesprek en 2 uur voor reflectieverslagen en/of opdrachten per gesprek.
